Телефон оперативного дежурного - 8 (8782) 26-49-89, факс - 8 (878-22) 5-49-35, Телефон доверия по вопросам противодействия корупции - 8 (8782) 26-68-08
» » Квалификационные требования

Квалификационные требования


Статья 11. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие
Квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя – к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. В число квалификационных требований к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности входят следующие требования:
1) для замещения высшей группы должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» –наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы – не менее четырех лет или стаж работы по специальности – не менее пяти лет;
2) для замещения главной группы должностей гражданской службы:
а) категории «руководители», «помощники
(советники)», «специалисты» – наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж гражданской службы –не менее трех лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет;
б) категории «обеспечивающие специалисты» наличие высшего профессионального образования, стаж гражданской службы – не менее трех лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет;
3) для замещения ведущей группы должностей гражданской службы всех категорий – наличие высшего профессионального образования, стаж гражданской службы – не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее трех лет;
4) для замещения старшей группы должностей гражданской службы:
а) категории «специалисты» - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу;
б) категории «обеспечивающие
специалисты» - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу;
5) для замещения младшей группы должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
4. Квалификационные требования к знаниям и
умениям, необходимым для исполнения
должностных
обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее- должностной
регламент) могут также
предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.(Статья в редакции Закона Карачаево-Черкесской Республики от 22.09.2016 № 50-РЗ)скачать dle 10.1русский торрент трекер

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.